Se você ou seu bebê precisarem de internação após o parto devido a complicações, o salário-maternidade pode ser prorrogado.

Isso é um direito garantido por uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) para assegurar que mãe e filho possam ficar mais tempo juntos em casa, sem perder dias da licença.
A prorrogação evita que o período da licença seja reduzido em casos de internação hospitalar.
Para solicitar, basta ligar na Central 135 e apresentar o atestado médico.
Já para as empregadas de microempreendedores individuais (MEI) ou com contrato de trabalho intermitente, o pedido deve ser feito diretamente ao INSS, que realiza o pagamento do benefício.

Seu bem-estar e o do seu bebê em primeiro lugar!